近日，飞亚达第六次发布的年度社会责任报告。报告阐述2012年度公司在实现自身发展的同时，积极履行社会责任的具体实践，详细介绍了飞亚达在公司治理，股东及债权人权益保护，供应商、客户、消费者权益保护，员工权益保护和增进，公共关系和社会公益事业等方面的工作。
品牌现状：审时度势 迎接挑战
2012年，受全球及国内经济增速下滑，实体经济及资本市场不景气等因素影响，居民消费信心和消费能力有所降低，行业增速明显下降。在艰难的市场环境下，飞亚达继续坚持品牌经营战略，在全体股东的支持下，在全体员工的努力下，飞亚达在全价值链的战略布局上有了较大进展，渠道品牌加产品品牌的业务模式进一步得到发展。
科技创新：被太空所鉴证
报告期内，飞亚达在科技创新方面取得丰硕成果。公司交付的“舱内航天服手表”、“航天员工作手表”及“女航天员工作手表”伴随神舟九号航天员完成中国首次载人交会对接任务；公司获颁中国轻工业联合会的“十一五轻工科技创新先进集体”以及“2012年度中国工业设计十佳创新型企业”，神七舱外航天服表获得“首届中国设计大展优秀设计奖”；属下飞亚达精密计时制造有限公司顺利通过国家级高新技术企业复审。
企业使命：高品质生活
企业是因人而设、为人而存在、由人来实现的组织；人是企业发展的关键因素，如何真正尊重人的价值、满足人的需求、激发人的潜能，是公司实现快速、持续发展的前提。飞亚达在实现“塑造国际化品牌，成为全球化企业”愿景的过程中，持续不断地保障员工权益，从物质、精神到心理层面持续关注人，让员工在企业的高速发展中快乐成长。
2012年度，飞亚达在“中国人力资源管理年度盛典”上连续七次蝉联“中国年度最佳雇主”称号。
回馈社会：打造梦想中心
社会责任一直是飞亚达高举的旗帜。2012年度，飞亚达公司秉承一贯的社会责任意识，继续积极参与社会公益活动。报告期内，飞亚达公益事业重点聚焦助学领域，经过前期的实地考察并借助真爱梦想基金的平台，在贵州省贵阳市小河区选择合作学校开展“飞亚达梦想中心”项目。此项目运用标准化的多媒体图书室加素质教育课程的方式，激励落后地区中小学生对知识、理想的追求。同时，通过后续的“梦想课程”教师培训，使其掌握素质教育的有效方式方法，进而对学生产生有益的效果，形成长远而良好的影响。
2013年，飞亚达将一如既往地在社会责任工作上增加投入，不断夯实运营管理基础，持续扩大主业收入，为实现利益相关者利益最大化提供保障；不断加强与品牌、供应商、客户等合作伙伴的战略合作，实现互利共赢；全方位加强公司企业文化建设，提高员工满意度；进一步积极保护股东、债权人、职工的合法权益，诚信对待合作方，积极参与社会公益事业，促进公司与社会的共同发展。
