企业战略目标的设定是围绕企业的使命而展开的，无论怎样考虑企业的经营哲学，从企业社会责任角度来看，要么是追求利益的最大化，要么是追求基于社会责任的合理利益。从现代企业面临的各种情况来看，选择后者是必然的。如果是这样的话，那么民营企业应根据自身情况，设定合理的企业社会责任战略目标。设定企业社会责任战略目标之前，民营企业首先需要重新确立自己的责任型战略愿景，要充分照顾到企业利益相关者尤其是员工、公众、消费者以及社会的需求，站在有利于和谐社会的建立和人类生存的高度来确定企业是社会责任活动和企业的社会责任战略目标，明确采用什么样的方式或途径来实现企业社会责任战略目标，使自己成为一个责任型的企业。
在确定企业社会责任战略目标时，应将企业社会责任战略目标与企业发展战略目标进行链接和互动。企业战略目标有多个维度，如管理的、技术的、营销的、财务的、人力资源的以及文化的等。在战略目标体系中，如何将企业社会责任目标贯彻其中，如何将经济责任、法律责任、伦理责任、文化责任体现在战略目标的设定上，并且以维权责任、环境责任、诚信责任以及和谐责任的形式表达出来，形成具有相对独立性的企业社会责任战略，这对管理层来说，也许是个技术性的问题，但更是价值观的问题。
