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客户要求对供应商进行反恐检查
一、员工的背景调查是否包括以下几方面：
1）犯罪背景
2）经济财务背景/信誉报告
3） 教育学历背景
4）驾驶纪录
5）居住证或身份证
6）吸毒和酗酒
二、是否定期对在职员工的背景进行调查，如果是，多长时间一次？
三、 工厂四周是否有实体的栅栏来防止非法人员进入
四、集装箱装卸区是否有围墙或栅栏
五、是否有独立的包装区域
六、进出口，货物装卸存储区和停车区是否有照明灯
七、所有进出工厂的外来车辆及人员是否有登记记录
八、工厂是否在适当的地方采取下列安全措施，如报警系统，移动探测器，闭录系统，现场安全人员，定期的安全巡视。
九、工厂是否有书面的安全政策
十、工厂是否有员工身份鉴定系统
十一、 员工是否只限定于出入自己工作的区域
十二、进出包装区和装货区的其它部门的员工是否要登记
十三、在包装区和装卸区工作的人员是否是指定的，并事先登记备案的
十四、工厂所有的安全培训及措施是否保留书面文件资料
十五、对来访人员工厂是否有控制系统，是否要出示身份证明，是否要登记，在工厂里是否有人陪同，是否要带访客牌才能进入工厂
十六、是否有专门指定的人员负责货物的安全
十七、有关货物安全的程序是否有书面的文件
十八、是不是工厂自己装的集装箱，如果是，在装货前是否检查空的集装箱
十九、如果是FOB拼箱的货物是否有指定的货运公司
二十、货物是不是从工厂直接装运到货代那里
二十一、如果有违法或可疑的行为，工厂是否有书面的程序来通报法律执行部门，如果是，这些书面文件是否张贴在工厂里以便员工能了解。
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