ICTI审核遵行情况的方法
一、评定遵行情况时，须按照下列程序进行
● 与工人面谈；
● 核实当地法律；
● 进行实地考查。
二、童工
1）核实当地法律；
2）查验其他有关证据；
3）同年龄可疑工人面谈；
4）随机抽查工人身分证明文件；
5）查阅工厂的政策文件和程序文件；
6）查阅年龄可疑年轻工人的从事记录。
三、囚工/强迫劳工
1）囚工
● 核实当地法律；
● 查验其他证据；
● 进行突击查访；
● 检查分包商名单；
● 核实工厂的政策文件和程序文件。
2）强迫劳工
● 同工人面谈；
● 核实当地法律；
● 查验其他证据；
● 查阅自愿加班记录；
● 核查工本的政策文件和程序文件。
四、工作时数
1）同工人面谈；
2）核实当地法律；
3）查验任何其他证据；
4）查阅工厂的政策文件和程序文件；
5）随机抽查出勤卡上的上下班时间记录，并同工资发放记录比较。
五、工资与补偿
1）同工人面谈；
2）核实当地法律；
3）查阅工资发放记录；
4）查验任何其他证据；
5）查阅工厂的政策文件和程序文件（例如保险、医疗、住宿等等）。
六、歧视
● 进行实地查视；
● 核实当地法律；
● 查验其他证据。
七、工作条件
1）同工人面谈；
2）查验其他证据；
3）进行实地查视；
4）查阅当地法律；
5）查阅伤病记录；
6）查阅工厂的政策文件和程序文件。
八、工业安全
1）查验其他证据；
2）核实当地法律；
3）进行实地查视；
4）查阅工厂意外事故记录；
5）查阅工厂的政策文件和程序文件；
6）参考《国际玩具协会防火及应急准备手册》。
注：本文件须同《守则》、《审核清单》和《纠正措施计划》配合使用。
