ICTI与SA8000的区别
可以说，ICTI与SA8000是目前社会责任认证方面的两大热点，但是很多工厂或公司对于两者的区别却说不清楚。用一句话概括，他们最大的区别在于ICTI侧重于实际的操作和结果，而SA8000除了要达到普通的验厂效果外，还要求有一整套接近ISO的控制程序。下面简单介绍一下他们的不同侧重点：
ICTI：
1）接受综合工时批文；
2）要提供储物柜给员工；
3）化学品处理要有记录；
4）锁断电源程序及记录；
5）应急灯定期检查记录；
6）午餐可以不用打下班卡；
7）要有“注册安全主任”；
8）有机废气监测器及报告；
9）要有意见箱且意见处理记录；
10）要定期进行光度测试并公布；
11）每个楼层都要有“楼层负荷标签”；
12）可燃废品暂存在“有盖金属箱子”；
13）要定期测量工场温度且公布出来；
14）要定期测量工场通风情况且公布出来；
15）要有密闭空间程序（密闭空间要有许可证）；
16）要有饮用水测试报告（2个，工场饮用水和宿舍饮用水）；
17）要求有工人组织，并且要至少3个月开一次会议（要有记录）；
18）接受每周6天工作制 （40/6=6）67时/天，其余时间算加班，周日上班算2倍工资）。
SA80000：
1） 危害性辨识记录
2） 食用水测试报告
3） 供应商评审及承诺记录
4） 各种内外部沟通记录（薪资比较，政府当局，法规等等）
5） 程序文件实施记录
6） 利益相关方的投诉及处理记录
另外要提供一整套的社会责任手册，包括：
● 拯救童工及推广儿童教育程序
● 非强迫性工作程序
● 安全与卫生控制程序
● 培训控制程序
● 新进员工培训大纲
● 紧急事件应变程序
● 机械设备维修与保养控制程序
● 结社自由及集体谈判工作程序
● 员工投诉控制程序
● 无歧视工作程序
● 惩戒性措施管制程序
● 工时管制及工作报酬合法化工作程序
● 内部审核控制程序
● 内外部沟通控制程序
● 纠正及预防措施控制程序
● 供应商管理控制程序
● 文件与资料管理控制程序
● 法规与要求控制程序
由以上我们可以看出，SA8000真的很侧重程序的完整性，有点接近ISO的程序要求。所以，如果要准备SA8000的认证的话，一定要整理出整套的程序（可以参看ISO的程序要求），而且一定要有这些程序的实施记录。而ICTI很注重上面列到的细节，而这些细节往往被多数厂商所忽略。
