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ICTI歧视管理程序

2011-10-11 11:09:21 来源: 作者: 【大 中 小】 浏览:2016次 评论:0条

ICTI歧视管理程序


一、目的
为了提供公平合理的工作机会，使公司在聘用、报酬、培训、升迁、解聘等事项上不存在歧视行为，特制本规定。

 

二、范围
本规定适应***********公司。


三、 权责
  ● 管理代表负责：对禁止歧视行为规章制度的签署和监督；
  ● 各部门负责：宣导歧视政策和执行歧视规定的作业内容；
  ● 人事课负责：制定和推行公司禁止歧视的政策，调查有关歧视方面的投诉并及时采取纠正行动。
Tags：ICTI 责任编辑：xiaoyuan
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