太钢前身为西北炼钢厂,创建于1934 年。旧中国时代,该厂年产钢最高仅为1.6万吨。新中国成立后,太钢人在社会主义建设的高潮中,成功冶炼出新中国第一炉硅钢和第一炉不锈钢,成功试制生产高温合金钢等一批新钢种。
按照国家统一规划和布局,太钢逐步发展成为我国重要的特殊钢铁企业。到上世纪80 年代末90 年代初,太钢已经发展成为综合生产能力180 万吨钢、以板材为主的大型特钢联合企业。
随着社会主义市场经济体制改革加快推进,太钢被国务院确定为全国百户建立现代企业制度试点企业,省政府对太钢实施国有资产授权运营,太钢改制为国有独资公司,更名为太原钢铁(集团)有限公司,公司建立了较为完善的法人治理结构。
进入新世纪,面对钢铁行业更加激烈的国际竞争,太钢坚持自主创新,走新型工业化发展道路,形成了年产1000 万吨钢、其中300 万吨不锈钢的能力,成为当时全球规模最大、工艺技术装备水平最高、品种规格最全的不锈钢企业。
党的十八大以来,太钢抓住国家大力推进供给侧结构性改革这一历史性机遇,推进以市场化改革为核心的全方位变革。深化经营机制市场化改革,推动生产经营由“干了算”向“算着干”转变;深化营销体制改革,推动商业模式由生产商向服务商、由提供产品向提供解决方案转变;深化三项制度改革,优化业务流程,实施组织再造,提高运营效率;深化混合所有制改革,推动企业股权结构由单元向多元转变。太钢在市场竞争的大潮中经风雨、见世面,企业活力和竞争力显著增强。
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