一、业务经理（待遇6K-20K）
1、
根据公司运营管理总体发展计划和工作目标，组织实施，确保完成公下达的经营责任指标。
2、开展公司的市场经营和客户服务工作，组织开展市场调查、经营分析，掌握竞争对手动态，及时组织竞争方案的制定和实施，确保公司在市场竞争中的主动。
3、开拓新市场，增加新客户
4、组织本部门员工业务培训，树立公司的专业形象，保证公司的名誉不受到侵害
5、
合理解决关客户投诉热情解答客户提疑问维护客户关
系作沟通工作
6、定期汇报业务工作情况及调整向与运作部门保持密切协作
7、完成总经理交办其工作
二、业务助理（待遇4K-10K）
职位描述：
1、接单、跟单维护客户、及时处理客户反映的问题
2、协助经理处理客户沟通与联络、报价单及合同制作
3、全日制专科及以上学历
4、有一年以上业务助理工作经验，可接受优秀应届毕业生
5、细心、思维敏捷、服务性及配合度佳
6、经理交代的其他临时事项
任职资格：
1、普通话标准，表达方式与语言组织能力良好；
2、具有较强的文字组织能力，熟练办公软件基本操作；
3、懂得应用互联网收集信息及推广；
4、性格开朗，学习能力强，适应性好，具有良好的待人接物能力，团队合作精神；
5、具备一定独立作业能力，较强沟通能力和进取心，学习能力较强，能尽快融入工作状态；
6、具有吃苦耐劳的精神，不抛弃不放弃，工作态度认真端正，能够承受工作压力，良好的人际关系和协调能力；
有意应聘者，请发简历至：xiaowang@chinacsra.org
