返回首页 设为首页 加入收藏

TOP

EcoVadis关于劳工和人权政策的问卷

2015-03-25 21:58:04 来源: 作者: 【 】 浏览:4769次 评论:0
LAB100 : 贵公司是否正式采用了劳工实践或人权问题方面的具体政策(关于供应商与劳工实践/人权等方面的问题,参见可持续采购部分)?
无任何政策 -*-
员工健康与安全(员工健康与安全管理)
工作条件(例如工资与工作待遇、工作时数、工作条件相关信息交流及参与等)
劳工关系(比如:成型的员工代表关系/工会)
职业生涯管理(如招聘,培训和职业发展管理)
童工和强迫劳动(例如为防止或消除童工或强迫劳动而提出的承诺或采取的措施)
歧视(例如,采取承诺或措施以防止或减少歧视问题)
基本人权(例如:承诺或采取措施以确保隐私权,结社自由,防止不人道或有辱人格的待遇)
除上述主题之外的其他主题(请注明) *

Tags:EcoVadis 责任编辑:admin
】【打印繁体】【投稿】【收藏】 【推荐】【举报】【评论】 【关闭】 【返回顶部
分享到QQ空间
分享到: 
上一篇EcoVadis关于商业道德的说明 下一篇EcoVadis关于劳工和人权部分

评论

帐  号: 密码: (新用户注册)
表  情:
内  容:

相关栏目

最新文章

图片主题

热门文章

推荐文章

相关文章

联系我们

中国企业社会责任咨讯同盟

博奕方略企业管理咨询有限公司

深圳总部:0755-84286280 

商务总监:13928400857(刘总监)

咨询总监:13925275530(王总监)

ESG报告专线:13632863992(刘经理)

EcoVadis专线:13538296725(熊经理)

北京办:13810379131 (王经理)

江苏办:13921922578 (肖经理)

安徽办:15055377142 (王经理)

总部地址:广东省深圳市龙岗区万象天成1栋天成广场1222-1223室