返回首页 设为首页 加入收藏

TOP

我国企业社会责任缺失员工层面原因分析
2014-11-22 16:19:23 来源:博奕方略 作者:王肖 【 】 浏览:1454次 评论:0
CSRA

作为民营企业行为的受害者,消费者缺乏相关的法律知识和维权意识,即便有法律意识,但受自身经济条件的限制而对不公平待遇忍气吞声。这也是民营企业不履行基本社会责任的原因之一。国内的民营企业,尤其是一些中小民营企业,看到当前严峻的就业形势,变本加厉地亏待员工。大多企业员工特别是进城务工人员缺乏法律知识,或者苦于没有一技之长而只好忍受现状,从而又进一步加剧了民营企业不提供或仅提供简陋的工作环境、不尊重员工、拖欠工人工资等企业社会责任缺失情况的发生。消费者在商品遇到假货,感觉上当受骗时,虽有一些人不甘受骗,走上维权之路,但是多数人苦于维权程序烦琐、维权成本较高,只能大事化小,小事化了,甚至选择自认倒霉。

 

CSRA
Tags:社会责任 责任编辑:admin
】【打印繁体】【投稿】【收藏】 【推荐】【举报】【评论】 【关闭】 【返回顶部
分享到QQ空间
分享到: 
上一篇通过信披增强社会责任沟通有效性 下一篇我国企业社会责任缺失企业自身层..

评论

帐  号: 密码: (新用户注册)
表  情:
内  容:

相关栏目

最新文章

图片主题

热门文章

推荐文章

相关文章

联系我们

中国企业社会责任咨讯同盟

博奕方略企业管理咨询有限公司

深圳总部:0755-84286280,28219390 

咨询总监:13925275530(王先生)

市场经理:13928400857(冯经理)

安徽办事处:13502891876 (林经理)

北京办事处:13632863992 (周经理)

江苏办事处:13921922578(经理

福建办事处:13906014208 (牛经理)

总部地址:广东省深圳市龙岗区万象天成1栋写字楼1222-1223室

关闭
0755-84286280