返回首页 设为首页 加入收藏

TOP

我国企业社会责任缺失员工层面原因分析

2014-11-22 16:19:23 来源:博奕方略 作者:王肖 【大 中 小】 浏览:4766次 评论:0条

作为民营企业行为的受害者，消费者缺乏相关的法律知识和维权意识，即便有法律意识，但受自身经济条件的限制而对不公平待遇忍气吞声。这也是民营企业不履行基本社会责任的原因之一。国内的民营企业，尤其是一些中小民营企业，看到当前严峻的就业形势，变本加厉地亏待员工。大多企业员工特别是进城务工人员缺乏法律知识，或者苦于没有一技之长而只好忍受现状，从而又进一步加剧了民营企业不提供或仅提供简陋的工作环境、不尊重员工、拖欠工人工资等企业社会责任缺失情况的发生。消费者在商品遇到假货，感觉上当受骗时，虽有一些人不甘受骗，走上维权之路，但是多数人苦于维权程序烦琐、维权成本较高，只能大事化小，小事化了，甚至选择自认倒霉。

 
Tags：社会责任 责任编辑：admin
【大 中 小】【打印】 【繁体】【投稿】【收藏】 【推荐】【举报】【评论】 【关闭】 【返回顶部】
分享到QQ空间
分享到: 
上一篇：通过信披增强社会责任沟通有效性 下一篇：我国企业社会责任缺失企业自身层..

评论

帐　　号: 密码: (新用户注册)
表　　情:
内　　容:

相关栏目

最新文章

图片主题

热门文章

推荐文章

相关文章

联系我们

中国企业社会责任咨讯同盟

博奕方略企业管理咨询有限公司

深圳总部：0755-84286280 

商务总监：13928400857（刘总监）

咨询总监：13925275530（王总监）

ESG报告专线：13632863992（刘经理）

EcoVadis专线：13538296725（熊经理）

北京办：13810379131 (王经理）

江苏办：13921922578 (肖经理）

安徽办：15055377142 (王经理）

总部地址：广东省广东省深圳市龙岗区龙岗大道富基置地大厦803