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道德承诺自助指南（四）
健康和安全
3b、健康和安全
现在，请集中考察机器安全。与负责机器安全的经理一起巡视工厂。查看你的所有机器和工厂环境，无论它们看上去多么安全；
并评估下列对你员工的危险：
是 / 否
●对于来自动件的危险工人们是否受到足够的保护（通过使用馈送和弹出装置、防护装置、个人防护用品）？
●对高温机器工人们是否受到足够的保护（通过使用馈送和弹出装置、防护装置、个人防护用品）？
●工人使用防护装置或安全开关的方式是否正确？
●机工是否可以能够得着按钮？
●对于噪音危险工人们是否受到足够的保护（如果工人必须大声喊别人才能听见，就可能存在噪音危险。可能有此问题的地方包括绣花机房以及鞋厂的许多地方）
●个人防护用品是否免费提供给工人？
●工人们使用个人防护用品是否正确？
●操作员在剪裁布料时是否戴了钢丝手套？
●在需要的地方（例如钉钮工序）机工是否有适合的眼睛保护措施。
●你可确保所有负责危险机器工作的工人都年满18 岁？
●你可确保没有怀孕工人负责危险机器的工作？
●你可确保没有怀孕或月事期间的工人在低温的环境工作？
保存机械安全记录：
查看规程：
是 / 否
●你是否为每台机器都准备了书面规程，为该机器的安全操作提供了详细的指导？
查看培训记录：
是 / 否
●记录是否显示工人们接受了关于如何安全操作他们各自的机器培训？
查看保养记录：
是 / 否
●是否所有机器都定期保养？
●是否所有故障和保养情况都记载在记录中？
●每台机器的电源是否定期由电工进行测试？
现在，请集中考察化学安全。危险废物，危险化学品的安全存放。
查看你的记录：
是 / 否
●你是否有一份工厂所使用化学品的清单？（这可能包括酸、溶剂、胶水、漆、墨水、清漆、染料或杀虫剂）
●对于所使用的每种化学品你是否有中文的《物料安全资料表》？
●你是否有书面程序指引每种化学品的安全储存、使用和弃置方法？
询问你的人事经理：
●是否所有处理危险化学品的工人都接受定期体检？
查看培训记录：
是 / 否
●是否处理危险化学品的所有工人都接受过关于了解危险、安全使用化学品、
●使用防护用品、清理泄漏物和废物的适当处置等方面的培训？
与负责化学品安全的经理一起检查化学储藏室：
●化学品是否装在在密封容器中，并存放在工厂大楼之外的上锁的储藏室中？
●是否所有容器上都有关于安全存放、搬运和使用的中文指示标签？
巡视工厂：
是 / 否
●是否处理危险化学品的所有工人都年满18 岁？
●你可确保没有怀孕工人负责危险化学品的工作？
●在使用危险化学品的地方是否可看见警告告示？
●工人们是否遵守处理化学品的程序？
●是否向工人们提供了盛化学品的适当容器？
●是否向工人们免费提供了适当的个人防护用品？
●是否每个处理化学品的人都穿戴了适当的防护用具（护目罩、面具、手套、鞋袜、防护服）？
●在存在危险化学品泄漏风险的地方是否提供了适当的清理材料？
●处置程序是否总是得到遵守？
●空气质量经监测了解是否属于适当？（例如关于溶剂和灰尘水平）
与负责化学品安全的经理一起检查化学品储藏室：
是 / 否
●是否每个班次都有一个人负责记录领用化学品的情况？
●这个人是否对存入或领用化学品的情况进行了清楚的记录？
保存化学品安全记录：
查看人事记录：
是 / 否
●你是否有一份从事危险化学品工作的所有工人的清单？
●这份清单是否显示所有从事危险化学品工作的工人都已年满18 岁？
●从事危险化学品工作的工人的体检是否记载在人事记录中？
查看工人的雇用合同：
●每位工人的雇用合同是否列明任何可能因该工作而引致的职业病？
●雇用合同可有注明工人拒绝负责危险工种而不受解雇威胁的权利？
健康和安全管理
是 / 否
●你是否备有健康和安全方面的法律文本？
●你们是否有书面的健康和安全管理制度？
●你是否已经为高风险问题制定了行动计划？
●如工厂拥有超过300 名工人，可有为工人设立一个生产安全委员会，以鼓励管理层和工人讨论有关健康和安全的问题？
●如没有，你可有委任一名全职的安全主任？
●如工厂工人小于300 名，你可有委任一名兼职的安全主任？
●是否有高级经理被指定负责健康和安全问题，包括消防安全、机器安全和化学品安全？
如果你能够对所有这些问题都答“是”，那么健康和安全对你就不是一个高风险领域。如果你对这些问题中任何一个的回答是“否”，你就需要制定一个行动计划，以改善你在这个领域中的表现。请参看“达到标准”了解应该怎么做。你将需要把你的行动计划拿给审核员看，并证明，这些行动正在执行中。
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