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GRI 406： 反歧视

2022-01-22 15:07:27 来源:GSSB 作者:GSSB 【大 中 小】 浏览:429次 评论:0条
GRI 406 阐述反歧视议题。 
在本标准中，歧视被定义为施加不平等的负担或剥夺福利，以不平等的方式对待人的行为和结果，而不是根据个人的优缺点公平对待每个人。
歧视还可包括骚扰，即遭受不受欢迎或可合理地认定为不受欢迎的言论或行为。 组织要避免以任何理由歧视任何人，包括避免在工作中对工作者的歧视，也要避免在提供产品和服务方面歧视客户，或避免对任何其他利益相关方（包括供应商或业务合作伙伴）的歧视。
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Tags：ESG   ESG报告 社会责任报告编制 责任编辑：xiaowang
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