中国社科院昨日发布2011年《企业社会责任蓝皮书》。结果显示，中国企业整体社会发展责任指数偏低，七成企业严重缺乏社会责任，26家企业得分为0分或负。（11月9日《新京报》）
企业社会责任报告已经成了常规动作，企业对此越来越重视，甚至作为自我展示和宣传的一个机会。有比较才有鉴别，社会科学院的《企业社会责任蓝皮书》，很有些“企业誉度”排名的意味。通过排名，谁优谁劣一目了然。原本，这样的《社会责任蓝皮书》有很好的促进之效，但结果与观感的差距，还是让人对其公平性和目的性，产生了很大的怀疑。
客观地说，从整体上分析，七成企业严重缺乏社会责任这样的定论，跟公众观感比较接近。但仔细分析却极其诡异：在26家得分为0分或负的企业当中，外企占了19家，比例高达73%，数据上的契合，究竟是巧合，还是“醉翁之意不在酒”？
所谓企业社会责任，就是要求企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念，强调要在生产过程中对人的价值的关注，强调对消费者、对环境、对社会的贡献。通常讲就是“以人为本”，要讲社会公德，遵循商业诚信，并对社会有所贡献。在这样的标准之上，一向美誉度比较高的外资企业，何以又整体沦陷？这颠覆了所有人的认识，让人百思不得其解。
且不说外企吧。反观背负着“国有企业”名号的那些有钱有势的大企业，却未能展示应有的“公心与道德”，评比的结果却名列前茅，叫人情何以堪？
社会责任从某种意义而言，不是评估出来的，而是社会的整体感受所决定的，一个企业好不好，有没有社会责任，纯粹的指标评定看似客观，实则主观。
《企业社会责任蓝皮书》评比是否有“外严内宽”的两套标准？个中原因不得而知，但至少一条，以公众的认知来说，这样的一份报告难以令人信服，因为制作“责任书”者的责任如何，本身也是一个待解的答案。
