一、【课程名称】：《361团队融合》
二、【课程背景】：
1、您是否觉得员工越来越没有激情，越来越难管理？
2、如何在您的企业中创造一种团结、进取、创新的企业精神？
3、如何让您的企业员工对企业有强烈的归属感和忠诚感？
4、如何在您的企业中营造爱心、诚信、负责任、理解、畅所欲言的人文气氛？
5、如何让您的员工正确面对生活和工作中所遇到的困难和困惑？
6、如何让您的员工始终保持热忱高涨的工作态度？
7、如何协调好员工之间、员工与管理者之间所产生的矛盾和抗拒？
8、用“阿里361工作法”拔高团队、修炼团队、欣赏团队、锤炼团队。
三、【课程收益】：
1、团队超强责任心
2、团队极具责任感
3、团队力挑重担
4、团队在本职岗位上用心耕耘、付出和承担
5、团队在面对每一件事情、执行每一个任务是专注并协作，精益求精，追求卓越，达成并超越企业的目标。
6、激发和强化企业团队最大的积极性——积极主动的人，即：从消极（消极被动者强调的是‘要我做’）到积极（积极主动者信奉的是‘我要做’）的转变！
7、团队成员能自我激励，激发无限的潜能，排除所有的干扰，呈现自己最优异的表现，并能积极影响周边的每个人。
8、一个人的表现=潜力－干扰。
9、如何支持团队打破固有的思维限制？
10、如何引爆全员能量，释放强大潜能？
11、如何支持员工打开内心，突破深层障碍？
12、如何挖掘员工源动力，将不可能转化成可能？
13、体验：共信任、负责任、愿付出、懂牺牲、敢承担、巧合作的团队精神！
四、【授课方式】：
体验式+互动式+企业团队沙盘模拟演练+企业文化模块工具实操讲授
五、【授课时间】：3天2晚
六、【授课风格】：智慧、精准、实用、有效。
七、【培训内容】：
引言部分：——危机时代已经来临
第一部分：“心态篇”——《摆正心态干工作》
第二部分：“责任篇”——《责任胜于能力》
第三部分：“团队篇”——《打造一流员工团队》
第四部分： “执行篇”——《执行必须到位》
八、【课程费用】：
九、【课程报名】：
填写报名表后，请及时发送给您的报名联系人，以便双方后续合作的开展。谢谢！
1.公开课
2.内训课
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