返回首页 设为首页 加入收藏

TOP

ISO26000对我国经济社会的影响及其对策(二)

2012-10-27 11:00:40 来源:本站整理 作者:戚志敏 【 】 浏览:9009次 评论:0
而立足于我国实际情况,ISO26000对于我国无疑是一把双刃剑。下文主要从宏微观两个角度来探讨ISO26000给我国带来的正反两方面深远影响。

(一)正面影响 

1、宏观层面

(1)有助于加快我国低碳经济的发展

     20年来,二氧化碳的排放量逐年增加,导致温室效应,生态失衡等一系列严重问题。为了降低的二氧化碳排放量,减少其对人们生产、生活的危害,低碳革命在世界各国拉开了序幕,以低耗能、低排放、低污染为基础的新经济发展模式已成为经济发展的主要趋势。我国政府也曾于200912月哥本哈根气候峰会上作出承诺,到2020年我国单位GDP 二氧化碳排放量将比2005年下降40%。认真贯彻ISO26000有关条款将有助于我国尽快实现既定目标,走低碳经济之路。

(2)有助于促进我国产业结构升级

作为“世界加工厂”,目前我国在对外贸易中出口的产品主要还是一些高污染、高耗能、低附加值的劳动密集型产品,外向型企业的发展方式也是以粗放型为主。这种情况使我国在经济发展过程中不仅资源消耗严重而且生态环境也遭到严重破坏。ISO26000的出台将给这些企业施加压力,促使其加大投资力度,实现发展方式由粗放型向集约型的转变,进而促进我国产业结构的优化,提高我国企业在国际市场上的整体实力。

3)有助于推动我国社会和谐发展

兼顾环境保护、员工利益等各利益相关方要求的ISO26000出台,将促使我国经济和社会寻求一条可持续发展道路,最终实现我国经济社会的和谐发展。

2、微观层面

(1)降低企业的认证成本

ISO26000出台之前,不同国家和地区存在着许多大同小异的社会责任标准,然而国际上却没有一个统一的标准,这就造成我国企业在应对不同国家或地区的买家时要拥有相应不同的标准认证。ISO26000的出台,使社会责任在国际上有了一个统一的标准,这样将大大降低我国出口企业在标准认证、验厂等方面不必要的成本。

(2)有助于增强企业内部凝聚力,提高企业竞争力

    遵守ISO26000相关标准,自觉履行社会责任,在企业内部对员工实施人性关怀,营造良好的企业文化氛围将有助于增强企业内部的凝聚力,员工是推动企业向前发展的核心动力,调动员工的积极性,将对提高企业竞争力起到至关重要的作用。

(3)有利于企业的可持续发展

     在当今激烈的市场竞争中,考验的不再仅仅是企业拥有过硬产品质量、具有竞争力的价格、完善的售后服务等传统实力,而且还对企业自觉承担社会责任方面有了要求,一个企业如果能够自觉履行社会责任,将会使其在整个产业链中与上下游企业建立良好的伙伴关系,从而使其拥有长久的生命力,在市场竞争中保持不败之地。

(二)负面影响

1、宏观层面

1)制约我国经济的发展

ISO26000的制定过程虽然各种不同类型的国家都有参与,但是从本质上讲还是由发达国家主导,这些发达国家已经度过了高耗能高污染的发展时期,经过之前的资本积累现在基础条件已经成熟。但是对大部分发展中国家来说,由于技术水平、管理水平、基础条件等都相对比较落后,主要还是以劳动密集型、外延粗放型为经济增长方式。由这些国家主导制定出来的标准,发展中国家执行起来肯定会遇到一些难题。然而在今后ISO26000执行过程中,这些发达国家很有可能会借用ISO26000相关条款以技术壁垒、资格认证等手段来制约我国经济的发展。

(2)影响社会的稳定

ISO26000国际社会责任标准的实施,首当其冲的将是劳动密集型企业,我国由于具有劳动力资源禀赋,劳动密集型企业在我国总体占有较大比重。一旦严格要求我国这些劳动密集型企业遵守ISO26000社会责任标准,将会使其经济效益严重下滑,甚至最终走上裁员、关门之路,届时将会有大量劳动力面临失业风险,这将严重影响我国社会的稳定。

2、微观层面

1)增加企业核查压力

从企业层面来看,ISO26000带来的负面影响主要表现在我国企业将面临更大的核查压力。尽管ISO一直声称,ISO26000不同于ISO9000ISO14000,它既不是管理标准也不作为认证标准,仅是一个自愿性国际指导标准,使用者可以自愿选择,但是由于国际标准组织影响力等因素的影响下,ISO26000将很快在人为或者趋势的驱动下不可避免的越来越具有类似SA8000等认证标准的特征。一旦某天ISO26000在实质上转变为认证标准,那么我国企业将面临来自西方发达国家更大的核查压力。

(2)加大企业生产成本,降低经济利润     

 

Tags:ISO26000 影响 对策 社会责任 责任编辑:admin
首页 上一页 1 2 3 下一页 尾页 2/3/3
】【打印繁体】【投稿】【收藏】 【推荐】【举报】【评论】 【关闭】 【返回顶部
分享到QQ空间
分享到: 
上一篇ISO26000特点 下一篇没有了

评论

帐  号: 密码: (新用户注册)
表  情:
内  容:

相关栏目

最新文章

图片主题

热门文章

推荐文章

相关文章

联系我们

中国企业社会责任咨讯同盟

博奕方略企业管理咨询有限公司

深圳总部:0755-84286280 

商务总监:13928400857(刘总监)

咨询总监:13925275530(王总监)

ESG报告专线:13632863992(刘经理)

EcoVadis专线:13538296725(熊经理)

北京办:13810379131 (王经理)

江苏办:13921922578 (肖经理)

安徽办:15055377142 (王经理)

总部地址:广东省深圳市龙岗区万象天成1栋天成广场1222-1223室